Anwaltskanzlei für Arbeitsrecht in Stuttgart
Herzlich Willkommen auf der Seite unserer auf Arbeitsrecht spezialisierten Kanzlei.
Wir freuen uns, Sie auf unserer Website begrüßen zu dürfen.
Wir bieten eine hochspezialisierte Beratung als Fachanwält:innen für Arbeitsrecht und betreuen Sie bei allen Fragen und Problemen in den folgenden Bereichen des individuellen, kollektiven und tarifrechtlichen Arbeitsrechts:
Aktuelles & Urteile
23.09.2022
BAG: Auch ohne Gesetzesänderung hat jeder Arbeitgeber schon heute die Pflicht, die Arbeitszeiten aller Arbeitnehmer zu erfassen
Am 13.09.2022 hat der Erste Senat des BAG eine Entscheidung bekanntgegeben, die alle Arbeitnehmer und alle Arbeitgeber aller Branchen, nicht nur des öffentlichen, sondern auch des privaten Sektors betrifft. Es hat entschieden, dass alle Arbeitgeber verpflichtet sind, ein System einzuführen, mit dem die von den Arbeitnehmern geleistete Arbeitszeit erfasst werden kann. Dies war bisher heftig umstritten. mehr lesen...
07.06.2021
Wahl der freizustellenden Betriebsratsmitglieder bei gewünschten Teilfreistellungen
Das Bundesarbeitsgericht hat am 24.03.2021 (Az. 7 ABR 6/20; Vorinstanz Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg v. 3.12.2019, Az. 15 TaBV 5/18) entschieden, dass der Betriebsrat vor Durchführung der Wahl der freizustellenden Betriebsratsmitglieder nicht durch Beschluss darüber entscheiden kann, ob und wie Vollfreistellungen durch Teilfreistellungen ersetzt werden sollen. mehr lesen...
16.06.2020
Pflicht zur Arbeitszeiterfassung gemäß EuGH zu CCOO schon jetzt
Das Arbeitsgericht Emden hat in seinem Urteil vom 20.2.2020 (AZ:.2 Ca 94/19) festgestellt, dass für Arbeitgeber schon vor einer Anpassung des deutschen Arbeitszeitgesetzes die Pflicht besteht, ein objektives, verlässliches und zugängliches System zur Erfassung der Arbeitszeit der Beschäftigten einzurichten. mehr lesen...
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Auszeichnungen
 | RA Bartl 2022 wieder ausgezeichnet als Top Rechtsanwalt im Arbeitsrecht - FOCUS SPEZIAL - | |
 | 2022 wieder ausgezeichnet unter Beste Anwaltskanzleien im Arbeitsrecht für Arbeitnehmer in Deutschland - STERN - |
Aktiv und engagiert gegen Menschenfeindlichkeit und Ausgrenzung
Wir setzen uns für ein respektvolles Miteinander ein und setzen klare Zeichen gegen Rassismus und Diskriminierung.
Wir lassen nicht zu, dass Sozialstaat, Flucht und Migration gegeneinander ausgespielt werden.